Zarzadzanie_3_0_Kierowanie_zespolami_z_wykorzystaniem_metodyk_Agile_zarz30.pdf

(3073 KB) Pobierz
Tytuł
oryginału:
Management 3.0: Leading
Agile
Developers, Developing
Agile
Leaders
Tłumaczenie: Ireneusz Jakóbik (wstęp, rozdz.
1 – 13, 16);
Joanna Zatorska (rozdz.
14 – 15)
ISBN: 978-83-283-1801-4
Authorized
translation from the English language edition, entitled: MANAGEMENT 3.0:
LEADING
AGILE
DEVELOPERS, DEVELOPING
AGILE LEADERS; ISBN
0321712471;
by Jurgen Appelo;
published
by
Pearson Education, Inc,
publishing
as
Addison
Wesley.
Copyright
© 2011
Pearson Education, Inc.
All
rights reserved. No part
of
this
book
may
by
reproduced
or
transmitted in any form
or by
any
means,
electronic
or mechanical,
including
photocopying,
recording
or by
any information storage retrieval system,
without permission from Pearson Education, Inc.
Polish language edition
published by
HELION SA. Copyright
© 2016.
Wszelkie prawa zastrzeżone. Nieautoryzowane rozpowszechnianie
całości lub
fragmentu niniejszej
publikacji
w
jakiejkolwiek postaci
jest
zabronione. Wykonywanie kopii
metodą
kserograficzną,
fotograficzną,
a
także kopiowanie książki na
nośniku
filmowym, magnetycznym
lub
innym powoduje
naruszenie praw autorskich niniejszej
publikacji.
Wszystkie znaki występujące
w
tekście są zastrzeżonymi znakami firmowymi bądź towarowymi ich
właścicieli.
Autor oraz
Wydawnictwo HELION dołożyli
wszelkich
starań,
by
zawarte
w
tej książce informacje
były
kompletne
i
rzetelne. Nie
biorą jednak żadnej odpowiedzialności
ani za
ich
wykorzystanie, ani za związane
z
tym
ewentualne
naruszenie praw patentowych
lub
autorskich.
Autor oraz
Wydawnictwo HELION nie
ponoszą również
żadnej odpowiedzialności
za
ewentualne
szkody wynikłe
z
wykorzystania informacji
zawartych
w
książce.
Wydawnictwo HELION
ul. Kościuszki
1c,
44-100
GLIWICE
tel. 32
231 22 19,
32
230
98 63
e-mail:
helion@helion.pl
WWW:
http://helion.pl
(księgarnia internetowa, katalog książek)
Drogi Czytelniku!
Jeżeli
chcesz ocenić
tę książkę, zajrzyj pod adres
http://helion.pl/user/opinie/zarz30
Możesz tam wpisać swoje
uwagi,
spostrzeżenia, recenzję.
Printed in Poland.
•
Kup książkę
•
Poleć książkę
•
Oceń książkę
•
Księgarnia internetowa
•
Lubię to! » Nasza społeczność
Spis treści
Słowa wstępne ..............................................................................................................................17
Podziękowania .............................................................................................................................21
O autorze ......................................................................................................................................23
Wstęp ............................................................................................................................................25
Rozdział 1. Dlaczego rzeczy nie są łatwe .....................................................................................33
Przyczynowość ..................................................................................................................................... 34
Złożoność .............................................................................................................................................. 35
Nasze liniowe umysły .......................................................................................................................... 36
Redukcjonizm ....................................................................................................................................... 38
Holizm ................................................................................................................................................... 39
Zarządzanie hierarchiczne .................................................................................................................. 40
Zarządzanie zwinne ............................................................................................................................. 41
Moja teoria wszystkiego ...................................................................................................................... 42
Książka i model .................................................................................................................................... 43
Podsumowanie ..................................................................................................................................... 44
Refleksje i działania .............................................................................................................................. 44
Rozdział 2. Programowanie zwinne ............................................................................................45
Preludium do programowania zwinnego ......................................................................................... 45
Księga programowania zwinnego ...................................................................................................... 47
Podstawy programowania zwinnego ................................................................................................ 49
Konkurencja programowania zwinnego .......................................................................................... 51
Przeszkoda w przyjęciu programowania zwinnego ........................................................................ 54
Zarządzanie bezpośrednie a zarządzanie projektem ....................................................................... 55
Podsumowanie ..................................................................................................................................... 57
Refleksje i działania .............................................................................................................................. 57
Kup książkę
Poleć książkę
10
S
PIS TREŚCI
Rozdział 3. Teoria systemów złożonych ......................................................................................59
Nauki interdyscyplinarne ................................................................................................................... 60
Ogólna teoria systemów ...................................................................................................................... 60
Cybernetyka .......................................................................................................................................... 61
Teoria systemów dynamicznych ........................................................................................................ 62
Teoria gier ............................................................................................................................................. 62
Teoria ewolucji ..................................................................................................................................... 63
Teoria chaosu ....................................................................................................................................... 63
Korpus wiedzy o systemach ................................................................................................................ 64
Prostota: nowy model .......................................................................................................................... 65
Prostota zrewidowana ......................................................................................................................... 69
Systemy nieadaptacyjne i adaptacyjne .............................................................................................. 70
Czy nie nadużywamy nauki? .............................................................................................................. 71
Nowa era: myślenie w kategoriach złożoności ................................................................................. 72
Podsumowanie ..................................................................................................................................... 73
Refleksje i działania .............................................................................................................................. 74
Rozdział 4. System informacyjno-innowacyjny ..........................................................................75
Kluczem do przetrwania jest innowacja ........................................................................................... 76
Wiedza ................................................................................................................................................... 78
Kreatywność ......................................................................................................................................... 79
Motywacja ............................................................................................................................................. 81
Zróżnicowanie ...................................................................................................................................... 83
Osobowość ............................................................................................................................................ 85
Tylko ludzie spełniają warunki, by stać się kontrolerami .............................................................. 86
Od pomysłów do implementacji ........................................................................................................ 87
Podsumowanie ..................................................................................................................................... 88
Refleksje i działania .............................................................................................................................. 88
Rozdział 5. Jak motywować ludzi ................................................................................................89
Fazy kreatywności ................................................................................................................................ 89
Zarządzanie środowiskiem twórczym ............................................................................................... 92
Techniki kreatywne ............................................................................................................................. 93
Motywacja zewnętrzna ........................................................................................................................ 94
Motywacja wewnętrzna ....................................................................................................................... 96
Demotywacja ........................................................................................................................................ 97
Dziesięć potrzeb członków zespołu ................................................................................................... 98
Co motywuje ludzi: znajdź równowagę .......................................................................................... 100
Niech Twoje nagrody będą wewnętrzne ......................................................................................... 103
Zróżnicowanie? Masz na myśli relacje! .......................................................................................... 103
Ocena osobowości ............................................................................................................................. 105
Kup książkę
Poleć książkę
S
PIS TREŚCI
11
Cztery kroki w stronę oceny osobowości zespołu ......................................................................... 106
Zestaw do samodzielnego wyznaczania wartości zespołu ........................................................... 107
Zdefiniuj swoje wartości osobiste .................................................................................................... 109
Polityka braku drzwi .......................................................................................................................... 110
Podsumowanie ................................................................................................................................... 111
Refleksje i działania ............................................................................................................................ 111
Rozdział 6. Podstawy samoorganizacji .....................................................................................113
Kontekst samoorganizacji ................................................................................................................. 113
Samoorganizacja w kierunku wartości ........................................................................................... 114
Samoorganizacja kontra anarchia ................................................................................................... 116
Samoorganizacja kontra emergencja .............................................................................................. 117
Emergencja w zespołach ................................................................................................................... 118
Samoorganizacja kontra samokierowanie kontra samowybieralność ....................................... 119
Zasada ciemności ............................................................................................................................... 120
Twierdzenie Conanta-Ashby’ego .................................................................................................... 121
Kontrola rozproszona ........................................................................................................................ 122
Empowerment jako koncepcja ......................................................................................................... 123
Empowerment jako konieczność ..................................................................................................... 124
Jesteś ogrodnikiem ............................................................................................................................. 125
Podsumowanie ................................................................................................................................... 127
Refleksje i działania ............................................................................................................................ 127
Rozdział 7. Empowerment zespołów ........................................................................................129
Nie twórz długu motywacyjnego ..................................................................................................... 129
Noś czapkę czarodzieja ..................................................................................................................... 130
Wybierz czarodzieja, nie polityka .................................................................................................... 131
Empowerment kontra delegacja ...................................................................................................... 132
Zmniejsz swoje obawy, zwiększ swój status ................................................................................... 133
Wybierz odpowiedni poziom dojrzałości ....................................................................................... 134
Wybierz odpowiedni poziom władzy ............................................................................................. 135
Wyznaczaj zespoły albo osoby ......................................................................................................... 138
Lista kontrolna delegowania ............................................................................................................ 139
Jeśli chcesz, aby coś było zrobione, ćwicz swoją cierpliwość ....................................................... 140
Sprzeciwiaj się sprzeciwowi swojego kierownika .......................................................................... 141
Miej na względzie dziesięć wewnętrznych potrzeb człowieka ..................................................... 142
Delikatnie „masuj” środowisko ....................................................................................................... 143
Zaufanie ............................................................................................................................................... 143
Szacunek .............................................................................................................................................. 146
Podsumowanie ................................................................................................................................... 148
Refleksje i działania ............................................................................................................................ 149
Kup książkę
Poleć książkę

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin