Charakterystyka stanowiska pracy – opis wykonywanych czynności

Komórka organizacyjna

Administracja Zakładu

Stanowisko

Główna Księgowa, Księgowość, Płace, Kadry,

Planista Produkcji

Główna Księgowa

Realizuje zadania związane z prowadzeniem gospodarki finansowo-księgowej na zasadach określonych w obowiązujących przepisach prawa, w szczególności w ustawie o rachunkowości i ustawie o finansach publicznych.

Księgowość

Prowadzenie ksiąg rachunkowych, prowadzenie ewidencji realizacji dochodów i wydatków budżetowych, prowadzenie ewidencji rozliczeń publiczno – prawnych.

Płace

Obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, prowadzenie dokumentacji i rozliczenia wypłat z tytułu ubezpieczeń społecznych, sporządzanie deklaracji rozliczenia podatku od osób fizycznych i składek na ubezpieczenia społeczne.

Kadry

Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, prowadzenie akt osobowych pracowników, organizowanie i ewidencja szkoleń pracowników, prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych.

Planista Produkcji

Wprowadzanie do komputera zamówień i danych do produkcji.

Podstawowe obowiązki: obsługa komputera, drukarki, kserokopiarki, telefonu, faksu, niszczarki dokumentów i innych urządzeń biurowych.

Utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy.

Pozycja pracy przeważnie siedząca.

Kontakty międzyludzkie z innymi pracownikami, przełożonymi i petentami.

Miejsce usytuowania stanowiska pracy

Stanowisko pracy w wydzielonym pomieszczeniu biurowym. Pomieszczenie pracy oświetlone światłem dziennym i elektrycznym ogólnym (sufitowym) i miejscowym (lampa biurowa). W pomieszczeniu znajduje się okno otwierane z poziomu podłogi zapewniające wentylację mechaniczną.

Miejsce pracy wyposażone w komputer z monitorem ekranowym.

Pracownik ma zapewnioną przestrzeń umożliwiającą umieszczenie wszystkich elementów pracy biurowej w zasięgu rąk.

Praca w systemie jednozmianowym.

Stosowane materiały i środki pracy

Komputer, drukarka, faks, telefon, niszczarka dokumentów

Wypadki przy pracy

0 – wypadków w okresie ostatnich 10 lat

Stanowisko

Liczba stanowisk pracy w zakładzie

Główna Księgowa, Księgowość, Płace, Kadry,  Planista Produkcji

6

Wymagania ogólne

Szkolenia z zakresu bhp

Instruktaż ogólny

Przed dopuszczeniem do pracy (min. 3godz.)

Instruktaż stanowiskowy

Przed dopuszczeniem do pracy (min. 2godz.)

Szkolenie okresowe

Pierwsze w ciągu roku

Następne co  5 lat

Profilaktyczne badania lekarskie

Wstępne

Przed dopuszczeniem do pracy

Okresowe

Wg zaleceń lekarza sprawującego opiekę

Kontrolne

Po 30 dniach choroby

Pomieszczenie pracy

Wysokość

Minimum 2,5m

Podłoga

Równa , nieśliska, niepyląca i bez progów między pomieszczeniami, łatwa w utrzymaniu czystości

Oświetlenie naturalne

Boczne 1m² okna na 8m² podłogi

Oświetlenie sztuczne

Wymagane natężenie oświetlenia

Wentylacja

Naturalna

Temperatura

Nie niższa niż 18ºC

Stanowisko pracy

Kubatura

Minimum 13m² wolnej objętości pomieszczenia nie zajętej przez urządzenia na jednego pracownika

Powierzchnia

Minimum 2m² wolnej powierzchni podłogi nie zajętej przez urządzenia na jednego pracownika

Szerokość przejść między urządzeniami i szafami

Minimum 0,75m dla jednego pracownika, Minimum 1m szerokości dla ruchu dwukierunkowego

Drogi ewakuacyjne

Szerokość dróg ewakuacyjnych minimum 1,4m

Pomiary czynników

Pomiary oświetlenia – raz na dwa lata

Pomiary elektryczne – raz na 5 lat

Czynniki szkodliwe

Brak