Lk_Kamień skóra i szkło.pdf

(186 KB) Pobierz
Lista kontrolna
KAMIEŃ, SKÓRA I SZKŁO
Lista kontrolna zawiera serię pytań, na które przedsiębiorstwo powinno odpowiedzieć tak lub nie. Wszystkie pytania, na które
przedsiębiorstwo odpowie tak, stanowią problem w środowisku pracy, który należy uwzględnić w planie działania, jaki
przedsiębiorstwo zobowiązane jest przygotować w związku z listą kontrolną.
W związku z listą kontrolną, przedsiębiorstwo jest zobowiązane do:
udzielenia odpowiedzi na wszystkie pytania z listy kontrolnej;
skomentowania pytań, na które udzielono odpowiedzi „tak” w planie działania do listy kontrolnej;
zastanowienia się, jakie mogą być przyczyny problemów w środowisku pracy;
opracowania rozwiązań problemów w środowisku pracy;
przedstawienia informacji o osobach odpowiedzialnych za rozwiązanie problemów w środowisku pracy i terminie ich
rozwiązania;
przedstawienia pisemnej informacji o głównych problemach w miejscu pracy w przedsiębiorstwie, które nie zostały
uwzględnione w liście kontrolnej.
WYPADKI
Tak
Nie
1. Czy są pracownicy, którzy nie korzystają ze sprzętu ochrony osobistej?
2. Czy zdarzają się wypadki, które nie zostają wyjaśnione, co mogłoby zapobiec
ich powtarzaniu się?
3. Czy są pracownicy, którzy nie zostali pouczeni i nie odbyli szkolenia
stażowego?
4. Czy istnieje sprzęt ochronny, który nie jest przedmiotem częstych kontroli
pod kątem uszkodzeń?
5. Czy wszyscy pracownicy mają wystarczająco dużo czasu na wykonywanie
swoich zadań w bezpieczny sposób?
MASZYNY
6. Czy pracownicy mogą przypadkowo uruchomić maszyny?
7. Czy istnieją maszyny z ruchomymi częściami, które nie są zabezpieczone
ekranami, kratami, itd.?
8. Czy istnieją maszyny niewyposażone w wyłączniki awaryjne?
9. Czy brak jest instrukcji obsługi do maszyn w języku duńskim zawierających
wskazania dotyczące prawidłowego użytkowania, konserwacji itp.?
10. Czy istnieją maszyny, które nie są konserwowane zgodnie z instrukcjami
producenta?
11. Czy brak jest obowiązkowych inspekcji dźwigów, samochodów
ciężarowych, pras itp.?
NARZĘDZIA RĘCZNE I INNE URZĄDZENIA TECHNICZNE
12. Czy pracownicy ostrożnie obchodzą się z ostrymi przedmiotami lub
narzędziami, takimi jak szkło, blachy, noże lub dłuta?
13. Czy brak jest instrukcji obsługi do urządzeń technicznych w języku duńskim
zawierających wskazania dotyczące prawidłowego użytkowania, konserwacji
itp.?
14. Czy istnieją urządzenia techniczne, które nie są konserwowane zgodnie z
instrukcjami producenta?
TRANSPORT I RUCH WEWNĘTRZNY
15. Czy narzędzia, materiały, śmieci itd. są nieuporządkowane?
16. Czy warunki pracy nie narażają pracowników na ryzyko utraty równowagi,
np. na skutek potknięcia o przedmioty, które stoją na podłodze lub nierówności
podłogi?
17. Czy istnieje ryzyko uderzenia lub przygniecenia np. przez dźwigi, lub
samochody ciężarowe?
18. Czy są pracownicy korzystający z pojazdów bez uprawnień?
OBCIĄŻENIA, UPADKI, ITD.
19. Czy mają miejsce sytuacje, podczas których pracownicy dokonują skrętów
lub obrotów ciała w niewłaściwy sposób?
20. Czy dostępny jest sprzęt podnośnikowy dla ciężarów powyżej 11 kg lub
wymagający od pracowników niepoprawnego unoszenia, pchania lub
ciągnięcia?
21. Czy występują śliskie podłogi lub przejścia np. wskutek kurzu lub
wycieku/rozlania?
1282248532.240.png 1282248532.251.png 1282248532.262.png 1282248532.273.png 1282248532.001.png 1282248532.012.png 1282248532.023.png 1282248532.034.png 1282248532.045.png 1282248532.056.png 1282248532.067.png 1282248532.078.png 1282248532.089.png 1282248532.100.png 1282248532.111.png 1282248532.122.png 1282248532.133.png 1282248532.144.png 1282248532.155.png 1282248532.166.png 1282248532.177.png 1282248532.188.png 1282248532.199.png 1282248532.209.png 1282248532.210.png 1282248532.211.png 1282248532.212.png 1282248532.213.png 1282248532.214.png 1282248532.215.png 1282248532.216.png 1282248532.217.png 1282248532.218.png 1282248532.219.png 1282248532.220.png 1282248532.221.png 1282248532.222.png 1282248532.223.png 1282248532.224.png 1282248532.225.png 1282248532.226.png 1282248532.227.png 1282248532.228.png 1282248532.229.png 1282248532.230.png 1282248532.231.png 1282248532.232.png 1282248532.233.png 1282248532.234.png 1282248532.235.png 1282248532.236.png 1282248532.237.png 1282248532.238.png 1282248532.239.png 1282248532.241.png 1282248532.242.png 1282248532.243.png 1282248532.244.png 1282248532.245.png 1282248532.246.png 1282248532.247.png 1282248532.248.png 1282248532.249.png 1282248532.250.png 1282248532.252.png 1282248532.253.png 1282248532.254.png 1282248532.255.png 1282248532.256.png 1282248532.257.png 1282248532.258.png 1282248532.259.png 1282248532.260.png 1282248532.261.png 1282248532.263.png 1282248532.264.png 1282248532.265.png 1282248532.266.png 1282248532.267.png 1282248532.268.png 1282248532.269.png 1282248532.270.png
Tak
Nie
INNE ZAGROŻENIA WYPADKAMI
22. Czy pracownicy pracują pod przedmiotami, które nie są zamontowane,
zamocowane czy w inny sposób zabezpieczone przed upadkiem?
23. Czy są sytuacje, w których pracownicy mogą być narażeni na oparzenia
poprzez kontakt z otwartym ogniem lub gorącymi przedmiotami?
SUBSTANCJE CHEMICZNE
24. Czy pracownicy nieostrożnie obchodzą się z niebezpiecznymi substancjami
chemicznymi (np. oznaczonymi pomarańczowymi symbolami ostrzegawczymi)?
25. Czy przedsiębiorstwo nie zaniedbuje sprawdzenia czy istnieje możliwość
zamiany (zastąpienia) niebezpiecznych substancji chemicznych na inne mniej
niebezpieczne środki? Na przykład, czy czysty olej mineralny może być
zastąpiony olejem syntetycznym lub roślinnym?
26. Czy pracownicy pracują z niebezpiecznymi substancjami chemicznymi,
nawet jeśli nie opracowano instrukcji obowiązujących w miejscu pracy,
dostosowanych do warunków istniejących w przedsiębiorstwie?
27. Czy w pobliżu punktów realizacji procesów roboczych i przechowywania
substancji chemicznych, będących źródłem zanieczyszczeń, np. pyłów, oparów
lub wyziewów, brak jest zainstalowanych wyciągów?
28. Czy przedsięwzięto środki w celu ograniczenia kurzu?
29. Czy pracownicy wykorzystują substancje chemiczne w formie stanowiącej
większe zagrożenie dla zdrowia, np. aerozolu lub proszku, a nie w formie płynu
lub granulatu?
30. Czy są pracownicy mający kontakt z niebezpiecznymi substancjami
chemicznymi, którzy nie zostali poinformowani o zagrożeniach?
31. Czy są pracownicy, którzy nie stosują środków ochrony indywidualnej nawet
jeżeli są one wymagane?
ERGONOMIA
DUŻE OBCIĄŻENIA
32. Czy ciężkie przedmioty lub duże ciężary są podnoszone ręcznie?
33. Czy są pracownicy, którzy używają ciężkich narzędzi lub przyrządów, które
wymagają podnoszenia lub trzymania w czasie pracy, np. worki, kamienne płyty
chodnikowe, kamienie, formy, blachy lub szkło?
34. Czy w ciągu dnia roboczego podnoszonych jest wiele przedmiotów o wadze
ponad 3 kg?
35. Czy ciężary podnoszone są w nietypowej pozycji roboczej, np. daleko od
ciała, powyżej wysokości ramion lub poniżej kolan?
POPYCHANIE I CIĄGNIĘCIE CIĘŻARÓW
36. Czy sprzęt tj. wózki paletowe lub transportowe należy pchać lub ciągnąć?
1282248532.271.png 1282248532.272.png 1282248532.274.png 1282248532.275.png 1282248532.276.png 1282248532.277.png 1282248532.278.png 1282248532.279.png 1282248532.280.png 1282248532.281.png 1282248532.282.png 1282248532.283.png 1282248532.002.png 1282248532.003.png 1282248532.004.png 1282248532.005.png 1282248532.006.png 1282248532.007.png 1282248532.008.png 1282248532.009.png 1282248532.010.png 1282248532.011.png 1282248532.013.png 1282248532.014.png 1282248532.015.png 1282248532.016.png 1282248532.017.png 1282248532.018.png 1282248532.019.png 1282248532.020.png 1282248532.021.png 1282248532.022.png 1282248532.024.png 1282248532.025.png 1282248532.026.png 1282248532.027.png 1282248532.028.png 1282248532.029.png 1282248532.030.png 1282248532.031.png 1282248532.032.png 1282248532.033.png 1282248532.035.png 1282248532.036.png 1282248532.037.png 1282248532.038.png 1282248532.039.png 1282248532.040.png 1282248532.041.png 1282248532.042.png 1282248532.043.png 1282248532.044.png 1282248532.046.png 1282248532.047.png 1282248532.048.png 1282248532.049.png 1282248532.050.png 1282248532.051.png 1282248532.052.png 1282248532.053.png
Tak
Nie
37. Czy podłoga jest nierówna, pochyła, miękka, gładka i czy są stopnie?
38. Czy są obszary gdzie pchanie lub ciągnięcie odbywa się na ograniczonej
przestrzeni?
39. Czy występuje wiele przypadków ruszania, zatrzymywania lub skręcania
podczas pchania lub ciągnięcia ciężarów?
40. Czy kształt urządzeń powoduje nietypową pozycję roboczą?
JEDNOSTRONNA, POWTARZAJĄCA SIĘ PRACA
41. Czy występuje jednostronna, powtarzająca się praca, tzn. praca, podczas
której ciągle powtarzane są podobne ruchy przez większą część dnia pracy?
42. Czy jednostronna, powtarzająca się praca, wykonywana jest z dużą
szybkością lub w ograniczonym czasie?
POZYCJA PODCZAS PRACY
43. Czy są osoby, które pracują w niewygodnych pozycjach, np. w kucki lub z
rękami wyciągniętymi nad głową?
44. Czy pracownicy pracują z nachylonymi plecami lub z szyją wygiętą do tyłu
lub do przodu?
45. Czy praca wymaga sięgania na duże odległości?
46. Czy pracownicy pracują w tej samej pozycji przez długi czas?
47. Czy jest dosyć miejsca na stanowisku pracy?
HAŁAS
48. Czy pracownicy są narażeni na hałas, wskutek którego muszą krzyczeć do
osoby stojącej w odległości 0,5-1 m, aby się z nią porozumieć?
49. Czy istnieje możliwość wygłuszenia, lepszego obudowania lub przeniesienia
źródła hałasu do wydzielonego pomieszczenia?
50. Czy przedsiębiorstwo unika kupowania dostępnych na rynku maszyn o
niskim poziomie hałasu?
51. Czy są pracownicy, którzy nie wykorzystują środków ochrony słuchu, nawet
wtedy, gdy poziom hałasu jest wysoki?
WIBRACJE
52. Czy przedsiębiorstwo unika kupowania dostępnych na rynku maszyn o
stosunkowo niskim poziomie wibracji?
1282248532.054.png 1282248532.055.png 1282248532.057.png 1282248532.058.png 1282248532.059.png 1282248532.060.png 1282248532.061.png 1282248532.062.png 1282248532.063.png 1282248532.064.png 1282248532.065.png 1282248532.066.png 1282248532.068.png 1282248532.069.png 1282248532.070.png 1282248532.071.png 1282248532.072.png 1282248532.073.png 1282248532.074.png 1282248532.075.png 1282248532.076.png 1282248532.077.png 1282248532.079.png 1282248532.080.png 1282248532.081.png 1282248532.082.png 1282248532.083.png 1282248532.084.png 1282248532.085.png 1282248532.086.png 1282248532.087.png 1282248532.088.png 1282248532.090.png 1282248532.091.png 1282248532.092.png 1282248532.093.png 1282248532.094.png 1282248532.095.png 1282248532.096.png 1282248532.097.png 1282248532.098.png 1282248532.099.png 1282248532.101.png 1282248532.102.png 1282248532.103.png 1282248532.104.png 1282248532.105.png 1282248532.106.png 1282248532.107.png 1282248532.108.png 1282248532.109.png 1282248532.110.png 1282248532.112.png 1282248532.113.png 1282248532.114.png 1282248532.115.png 1282248532.116.png 1282248532.117.png 1282248532.118.png 1282248532.119.png 1282248532.120.png 1282248532.121.png 1282248532.123.png 1282248532.124.png 1282248532.125.png 1282248532.126.png 1282248532.127.png 1282248532.128.png 1282248532.129.png 1282248532.130.png 1282248532.131.png 1282248532.132.png 1282248532.134.png
Tak
Nie
WIBRACJE RĄK I RAMION
53. Czy pracownicy nieostrożnie posługują się narzędziami lub maszynami
uderzającymi, wirnikowymi lub wibrującymi, np. wiertarkami udarowymi,
doszczelniakami do nitów, piłami łańcuchowymi, wiertarkami pneumatycznymi
lub narzędziami wibrującymi, wirnikowymi lub szlifierskimi?
54. Czy pracownicy korzystają z narzędzi lub maszyn, w przypadku których poziom
wibracji wskazany w instrukcji obsługi przekracza 3 m/s2?
MŁODZI LUDZIE
INSTRUKTAŻ I NADZÓR
55. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które nie odbyły gruntowego
przeszkolenia i instruktażu?
56. Czy osoby poniżej 18 roku życia pracują bez nadzoru osoby pełnoletniej?
57. Czy rodzice zatrudnionych młodocianych osób poniżej 15 roku życia
zostali poinformowani o tym, że nauka w tym wieku jest obowiązkowa?
MASZYNY
58. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które mają kontakt z niebezpiecznymi
maszynami lub pracują w niebezpiecznej odległości od nich?
SUBSTANCJE CHEMICZNE
59. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które mają kontakt z niebezpiecznymi
chemikaliami lub pracują w niebezpiecznej odległości od nich?
ERGONOMIA
60. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które dźwigają ciężar powyżej 12 kg
kilka razy dziennie?
NIEOBECNOŚĆ Z POWODU CHOROBY
61. Czy niektóre warunki środowiska pracy mogą przyczyniać się do
nieobecności z powodu choroby?
62. Czy zmiany środowiska pracy mogłyby przyczyniać się do ograniczenia
nieobecności z powodu choroby?
1282248532.135.png 1282248532.136.png 1282248532.137.png 1282248532.138.png 1282248532.139.png 1282248532.140.png 1282248532.141.png 1282248532.142.png 1282248532.143.png 1282248532.145.png 1282248532.146.png 1282248532.147.png 1282248532.148.png 1282248532.149.png 1282248532.150.png 1282248532.151.png 1282248532.152.png 1282248532.153.png 1282248532.154.png 1282248532.156.png 1282248532.157.png 1282248532.158.png 1282248532.159.png 1282248532.160.png 1282248532.161.png 1282248532.162.png 1282248532.163.png 1282248532.164.png 1282248532.165.png 1282248532.167.png 1282248532.168.png 1282248532.169.png 1282248532.170.png 1282248532.171.png 1282248532.172.png 1282248532.173.png 1282248532.174.png 1282248532.175.png 1282248532.176.png 1282248532.178.png 1282248532.179.png 1282248532.180.png 1282248532.181.png 1282248532.182.png 1282248532.183.png 1282248532.184.png 1282248532.185.png 1282248532.186.png 1282248532.187.png 1282248532.189.png 1282248532.190.png 1282248532.191.png 1282248532.192.png 1282248532.193.png 1282248532.194.png 1282248532.195.png 1282248532.196.png 1282248532.197.png 1282248532.198.png 1282248532.200.png 1282248532.201.png 1282248532.202.png 1282248532.203.png 1282248532.204.png 1282248532.205.png 1282248532.206.png 1282248532.207.png 1282248532.208.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin