Poradnik bhp.doc

Lp.

Tytuł

str.

Wypadki i choroby zawodowe

1.         

Czy wypadek przy pracy ma wpływ na bieg wypowiedzenia pracownika

3

2.         

Uprawnienia inspektora PIP w postępowaniu powypadkowym

3

3.         

Procedura badań powypadkowych

3

4.         

Czy zawał serca w pracy można uznać za wypadek przy pracy?

4

5.         

Jak udowodnić, że zawał serca to wypadek przy pracy

4

6.         

Czy skład zespołu powypadkowego może być 3-osobowy

5

7.         

Skład zespołu powypadkowego, gdy nie ma społecznego inspektora pracy

5

8.         

Skład zespołu powypadkowego, gdy nie ma służby bhp

5

9.         

Postępowanie powypadkowe w razie wypadku podczas strajku

5

10.      

Kwestionowanie kwalifikacji wypadku przez ZUS

7

11.      

Błąd zespołu powypadkowego

7

12.      

Obowiązek sporządzenia statystycznej karty wypadku

7

13.      

Wypadki przedstawicieli handlowych

8

14.      

Dokumentacja powypadkowa pracownika wykonującego umowę o dzieło

9

15.      

Obowiązek pracodawcy informowania inspektora PIP o wypadku przy pracy

10

16.      

Wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?

10

17.      

Podejrzenie choroby zawodowej - procedura postępowania

10

Pierwsza pomoc i badania lekarskie

18.      

Obsługa punktu pierwszej pomocy

11

19.      

Kolor krzyża na instrukcji bhp udzielania pierwszej pomocy

11

20.      

Odpowiedzialność za zawartość zakładowej apteczki pierwszej pomocy

12

21.      

Jak ratować pracownika, który uległ omdleniu?

12

22.      

Obowiązki służby medycyny pracy

12

23.      

Obowiązek poddania się przez pracownika badaniom lekarskim

13

24.